2021.3.8 招(zhao)聘副總(zong)經理
招聘要求：
1、擁(yong)有(you)十年以上從業經驗。
2、年(nian)齡:40~50周(zhou)歲(sui)
3、待遇:面議，交五險
4、工(gong)作地點：江陰周邊建設工(gong)地
一，建筑(zhu)工程八(ba)大員(yuan)（施工員(yuan)、質檢員(yuan)、安全員(yuan)、資料員(yuan)、材(cai)料員(yuan)、機械(xie)員(yuan)、勞(lao)務員(yuan)、造(zao)價員(yuan)）
招聘(pin)要求：
1、學歷不(bu)限，擁(yong)有八大員崗位證(zheng)書、有施工現場實際經驗優先錄用。
2、年齡:20~55周歲
3、待遇:面議(yi)，交(jiao)五險
4、工作地(di)點：江陰周邊建設工地(di)
二、項目經理(li)建造(zao)師一(yi)、二級
任職要求：
1、土建(jian)、水電(dian)、暖通、工民建(jian)相關(guan)專業(ye)大專以(yi)上學歷；有(you)注冊(ce)一級、二(er)級建(jian)造師證書(shu)
2、5年(nian)以上建筑行業(ye)工程管理工作經驗；
3、有(you)獨立操作建筑工程經驗(yan)；
4、熟悉國家和地(di)方的(de)相關法(fa)律、法(fa)規(gui)、政策及行業(ye)規(gui)范；
5、熟悉招投標流程、工程造價預(yu)算(suan)(suan)決算(suan)(suan)；
6、熟練操作辦公(gong)軟件，并精通CAD制圖；
7、成本控制意識強，有良好(hao)的現(xian)場組織、調(diao)度能力(li)及其(qi)他相關管理能力(li)；
8、具有強烈的團(tuan)隊意(yi)識、開(kai)拓創新精神、高度敬業(ye)、責任感強、執(zhi)行(xing)能力強；
9、良好的(de)溝通能(neng)力和團隊合作精神，思(si)維敏(min)捷、語言表達能(neng)力強。
待遇(yu):面議，交五險
工作(zuo)地(di)點：江(jiang)陰周邊建設工地(di)
三(san)、中級職稱（工程(cheng)師）
1、學歷(li)不限，擁有建筑工(gong)程(cheng)相關(guan)的中級職(zhi)稱（工(gong)程(cheng)師）
2、年齡:30~55周歲(sui)
3、待遇:面議，交五險
4、工作地點：江陰周邊建設工地
四、技術總工（高(gao)級職稱）
崗位職(zhi)責：
1、全權負(fu)責公司所有土建項目(mu)施工技術工作；
2、全(quan)權(quan)負責工(gong)程質量、進度及設計(ji)變更工(gong)作；
3、全權負責(ze)施工(gong)預決算(suan)、及工(gong)程驗收(shou)交工(gong)工(gong)作；
4、全(quan)權負責試驗、資料(liao)工(gong)作；
5、完成上級交辦的其他工作。
任職資格：
1、大專及(ji)以上學歷，土(tu)建、設計等相(xiang)關專業(ye)；
2、有不少于10年(nian)的(de)土建施工經(jing)驗，不少于3年(nian)的(de)同崗(gang)位(wei)工作經(jing)驗；
3、熟悉(xi)土建設(she)計行業，具備較高的專(zhuan)業知識；
4、具有高級職稱及較強的理論水平；
5、能熟練(lian)運(yun)用CAD等相關設(she)計繪圖計算軟(ruan)件；
6、具(ju)有良(liang)好的(de)協調(diao)溝通能力；
7、能(neng)組織(zhi)協調(diao)本(ben)專(zhuan)業的施工圖設計，以及協調(diao)其他專(zhuan)業的配合關(guan)系(xi)，分(fen)析問題與解決(jue)問題能(neng)力強。
待遇：面(mian)議
工作(zuo)地(di)點：江陰市(shi)
